Synthèse de l’offre
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 RIVIERES
26, rue Félix Faure
76220 GOURNAY EN BRAY
Lieu de travail : GOURNAY EN BRAY
Poste à pourvoir le : 02/05/2023
Date limite de candidature : 30/04/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité Nombre de postes : 1
Détails de l’offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s) : Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique
Métier(s) : Animateur ou animatrice environnement
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles Management: Non
Experience souhaitée : Confirmé Descriptif de l’emploi :
La Communauté de Communes des 4 Rivières située à Gournay-en-Bray (76220) au Sud Est de la Seine-Maritime regroupe 53 communes pour environ 30 200 habitants. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service Intercommunal d’Élimination des Ordures Ménagères, l’animateur(trice) de la prévention des déchets aura pour missions principales le suivi, le pilotage et l’animation du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Missions / conditions d’exercice :
* Suivre, piloter et animer la politique de prévention des déchets de la collectivité (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques :
o Effectuer le diagnostic du territoire en matière de déchets : étude et diagnostic des acteurs du territoire (identification des différents acteurs concernés, synthèse des attentes et besoins des acteurs) et analyse des performances de la Communauté de communes au regard des exigences réglementaires
o Identifier les tendances et facteurs d’évolution, les projets actuels de la collectivité, les possibilités d’évitement de déchets
o Proposer et élaborer les fiches actions du programme local en précisant les effets attendus ainsi que le calendrier, les impacts humains, techniques et financiers
o Déterminer les ratios et indicateurs pour assurer le suivi et l’évaluation des actions et proposer d’éventuelles actions complémentaires et/ou correctrices en cours de programme
o Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage du programme et rendre compte, notamment auprès des élus de la Communauté de communes (Commission, Bureau et Conseil communautaires) et la Direction
o Assurer la déclinaison opérationnelle du programme dans les délais convenus et évaluer les résultats au regard du diagnostic initial et des objectifs fixés
o Organiser la mise en place des actions via des partenariats avec les acteurs locaux (Communes, Région, Ademe, associations, réseaux existants ou à créer)
o Assurer le suivi des dossiers de subvention liés aux actions du programme et assurer le reporting des actions * Proposer, planifier et réaliser des actions de sensibilisation : organisation d’évènements, d’ateliers… auprès des différents publics (grand public, scolaires, associations, professionnels…)
* Sensibiliser, accompagner les communes, la communauté de communes dans une démarche d’éco- exemplarité (diagnostic, pilotage d’actions…)
* Sensibiliser, accompagner les producteurs de déchets non ménagers (diagnostic, pilotage d’actions…)
* Préparer, organiser et animer les groupes de travail avec les différents partenaires et les publics cibles (élus, habitants, professionnels, associations, prestataires, agents) autour des questions de la prévention et de l’économie circulaire
* Suivre et développer des partenariats avec les institutions, associations…
* Identifier les acteurs à associer en interne (services) et en externe, afin de créer une dynamique de projet sur
le territoire
* Définir en particulier des solutions adaptées et les dispositifs associés pour la mise en uvre de la prévention et de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire
* Concevoir des actions de prévention adaptées et définir les moyens adaptés pour les mettre en uvre
* Appuyer les porteurs du projet, quels qu’ils soient, pour favoriser l’émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l’économie circulaire
* Développer le tri des déchets et les actions de prévention auprès des gros producteurs
* Assurer la veille réglementaire
* Construire et suivre le budget du service de prévention
* Rechercher des financements
* Participer au suivi administratif et financier des contrats ou conventions avec les différents partenaires (institutionnels, éco-organismes…)
* Participer aux procédures de marchés publics et aux appels à projets en lien avec la prévention
* Participer aux caractérisations annuelles et élaboration d’un plan d’actions en collaboration avec les coordonnateurs déchetteries
* Composteurs :
o Proposer des solutions d’aide à la gestion des bio déchets.
o Suivre les demandes des particuliers, assurer la distribution des composteurs du service, suivi du stock, suivre et entretenir des liens avec les administrés dépositaires d’un composteur.
o Distribution, suivi, animation des composteurs partagés.
o Entretenir des relations étroites avec les référents et faire vivre le réseau
o Proposer un plan d’animation autour du compostage
* Communication :
o Élaborer et mettre en uvre des plans de communication pour le service déchets, conception et diffusion de supports de communication (mise en place des nouvelles filières, informations sur la réduction/prévention et le tri, guide des déchetteries, …)
o Mettre à jour et alimenter le site internet, les réseaux sociaux
Profils recherchés :
Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité, possibilité de travail en soirée et exceptionnellement le week-end
Compétences requises :
Niveau d’expérience demandé : minimum 2 ans dans le domaine de la prévention des déchets. Savoirs :
* Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet
* Expériences souhaitées en animation et communication
* Aptitudes à construire et à développer des projets
Savoir-faire :
* Maîtrise de l’expression écrite et orale de la langue française
* Maîtrise de la gestion de projet
* Sens de l’organisation, rigueur et méthode
* Maîtrise des outils informatiques (pack office et messagerie), réseaux sociaux
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe
* Sens de l’animation, de la communication et de pédagogie
* Esprit d’initiative, de propositions et de créativité
* Diplomatie et discrétion
Contact
Contact: 0235098142 Informations complémentaires :
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Offre n°O076230300992197 parue le 31/03/2023 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o076230300992197- animateur-trice-prevention-reduction-dechets
Permis B exigé
CNAS, RIFSEEP et participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
Envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique à l’adresse suivante :
recrutement@cc4rivieres.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
