Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Directeur général de collectivité ou d’établissement public (h/f)
Offre n° O076231101268221 Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l’offre
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 RIVIERES
2, avenue de la Garenne 76220 GOURNAY EN BRAY
Lieu de travail : GOURNAY EN BRAY
Poste à pourvoir le : 15/01/2024
Date limite de candidature : 24/12/2023
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité Nombre de postes : 1
Détails de l’offre Emploi
fonctionnel : Oui
Libellé de l’emploi fonctionnel : Directeur gal. des services Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché Attaché principal
Métier(s) : Directeur ou directrice général de collectivité ou d’établissement public
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail: Oui
Management: Oui
Experience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l’emploi
Offre n°O076231101268221 parue le 24/11/2023 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076231101268221-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f
La Communauté de Communes des 4 Rivières à Gournay en Bray (76220), 53 communes, recrute son Directeur Général (F/H) des Services.
Sous l’autorité du Président, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre des projets et de veiller au bon fonctionnement des services de l’EPCI.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus(es), les différentes directions et les partenaires de la collectivité.
À ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques, évaluerez les politiques mises en œuvre et apprécierez les risques juridiques, Rh, et financiers.
Vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
En charge de la direction des services, vous piloterez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies.
Missions / conditions d’exercice :
Vous serez chargé(e) de :
– Assister et conseiller les élus(es) dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l’action publique communautaire.
– Participer aux instances de pilotage de la communauté de communes.
– Animer le collectif de direction en développant la transversalité et le travail en mode projet.
– Maintenir et développer le lien avec les communes membres.
– Piloter les évolutions d’organisation, la structuration de l’EPCI.
– Garantir la sécurité et la fiabilité des actes produits par la collectivité.
– Veiller à l’ensemble des phases de préparation et de déroulement des séances des conseils communautaires. – Assurer l’interface entre le Président, les vice-présidents et les services.
– Coordonner les travaux relatifs à la préparation budgétaire et au pilotage de l’exécution des budgets.
– Contribuer activement à la qualité du dialogue et du climat social, promouvoir et incarner une culture managériale fluide et bienveillante.
– Développer des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs de la collectivité.
– Pilotage de dossiers structurants, gestion des marchés publics.
Profils recherchés :
Disposer d’une expérience probante au sein d’une collectivité identique et savoir prendre du recul sur les dossiers tout en ayant la capacité d’analyse, de conseil, de supervision.
Vous disposez d’un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : formation supérieure en droit public, management public,
Vous évoluez avec aisance dans un environnement complexe et savez nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteur·rices multiples.
Connaissances requises :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement politique, juridique financier et institutionnel.
* Savoir élaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d’actions.
* Savoir diriger et faire participer aux objectifs, savoir déléguer des missions et des attributions, encadrer et animer des équipes polyvalentes.
* Maitriser le management par projets et savoir piloter et coordonner plusieurs projets et démarches.
Compétences techniques requises :
* Cerner les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de la comptabilité publique, du droit budgétaire, de politique RH.
Vous connaissez les enjeux spécifiques des dispositifs contractuels complexes (Convention Territoriale Globale, PVD, Contrat de territoire, etc…).
Compétences relationnelles :
* Disposer de grandes capacités d’écoute, s’informer, prendre en compte différents points de vue et s’adapter à de multiples interlocuteurs pour établir un dialogue et des relations de coopération.
* Savoir négocier, arbitrer et gérer des situations de la vie professionnelle quotidienne.
* Savoir conduire des entretiens et des réunions.
*Avoir le sens du travail en équipe.
* Être disponible.
Contact
Contact: 0235098569
Informations complémentaires :
Temps de travail : 35 heures
CNAS, RIFSEEP et participation à la protection sociale (santé et prévoyance) Poste fonctionnel : véhicule de service avec remisage à domicile ; télétravail Poste à pourvoir : selon disponibilité du candidat au mieux le 15/01/2024
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction Publique à l’adresse suivante : recrutement@cc4rivieres.com
Page de candidature en ligne https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076231101268221-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.